Formulaire de candidature
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Emploi à domicile
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Le poste
Le travail pour lequel nous recrutons consiste à coller des étiquettes sur des flacons en plastique. Ce travail peut être combiné avec un autre emploi existant ou être une activité principale, et s'effectue à domicile.
Le principe est simple : vous recevez les flacons et les étiquetez à l'aide d'une petite machine facile à utiliser. Une fois l'étiquetage terminé, le travail fini est récupéré par un service de livraison. L'avantage de ce travail est qu'aucune qualification spécifique ou expérience préalable n'est requise.
Processus de recrutement
1. Remplissez le formulaire
Le formulaire de candidature ci-dessous.
2. Candidature reçue et traitée
Traitement sous 1 à 2 jours.
3. Entretien
Par chat et emails pour la correspondance.
4. Formation
2 jours d'essai rémunérés, à domicile ou par visioconférence.
5. Début des activités
Vous démarrez votre activité.
Conditions et avantages
Conditions d'obtention
- Résider dans l'un des pays éligibles à l'offre.
- Capacité à s'adapter rapidement.
Flexibilité
- Les recrues bénéficient de flexibilité si elles souhaitent effectuer plus de collages par mois. Une fois la demande d'augmentation soumise, elle est examinée.
Délai de traitement fixe
- Le recrutement comprend un délai de traitement raisonnable de 40 jours maximum pour la production de 3000 collages.
Paiement de la rémunération
- La recrue a la possibilité d'accepter le paiement de sa rémunération sur son compte bancaire ou via une autre méthode de paiement préalablement convenue avec nous.
Flexibilité des horaires
- Ce travail à domicile offre une grande flexibilité, permettant aux recrues de définir leurs propres horaires de travail en fonction de leurs disponibilités. Elles peuvent ainsi combiner cette activité avec d'autres engagements personnels ou professionnels, tout en travaillant dans le confort de leur propre maison.
Une période d'essai rémunérée
- Il faut prévoir une période d'essai de 2 jours pour familiariser la recrue avec le fonctionnement de l'activité et évaluer ses aptitudes à bien accomplir ce travail.
Déroulement de la période d'essai
- Ces deux jours ne doivent pas nécessairement être consécutifs et l'accompagnement peut avoir lieu soit chez la recrue lors de la livraison des moyens de travail, soit à distance via des vidéoconférences.
- L'accompagnement quotidien pendant ces 2 jours dure au maximum 15 à 20 minutes.
Votre équipe de recrutement
ANNOT FREMONT
Consultante en recrutement — Freelance
HOULEYE SOW
Responsable de la comptabilité et des formalités administratives
MAICOL JERALD S
Logistique et communication